La formation et la sensibilisation constituent des outils indispensables dans la déconstruction des stéréotypes et préjugés sociétaux et la prévention des discriminations. L’objectif de nos formations est d’effectuer un réel transfert de compétences dans le but de transmettre des savoirs et d’outiller pour agir dans des situations et problématiques rencontrées. Les actions de sensibilisation permettent des prises de conscience et une bonne compréhension des enjeux liés à un sujet. La durée d’une formation ou d’une sensibilisation sur les thématiques liées à l’égalité sociale peut varier de quelques heures à quelques jours, selon les besoins identifiés par votre structure.

Notre rôle est de vous accompagner dans la définition de vos besoins de formation ou de sensibilisation, en prenant en compte le contexte de votre structure afin de vous orienter au mieux et de vous proposer des formations adaptées. Nous construisons nos formations grâce à nos répertoires d’outils participatifs et ludo-pédagogiques et nos expertises autour des sujets liés à l’égalité sociale : égalité entre les femmes et les hommes, handicap, précarité sociale, lutte contre les discriminations.

Vous pouvez dores et déjà aller consulter notre catalogue de formations et notre catalogue d’outils et revenir vers nous. Même si vous ne trouvez pas votre bonheur, contactez-nous afin que nous construisions ensemble la sensibilisation ou la formation dont vous avez besoin !

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