Pourquoi D-CODE ? Parce que Décode ! L’impératif est une invitation à déconstruire ensemble les représentations stéréotypées qui nous empêchent de profiter d’une société plus juste, plus mixte, plus libre.

Tour à tour alliées et coachs, nous vous proposons de vous accompagner à chaque étape de votre projet pour établir un diagnostic de situation, élaborer un plan d’actions, sensibiliser, former, co-construire et transmettre l’ensemble des outils nécessaires à la mise en œuvre de vos politiques égalité et diversité. Mais vous restez au cœur du projet de transformation sociale que vous portez au sein de votre structure. Dans un langage de sciences humaines et sociales, vous êtes la personne sachante : celle qui connait les process internes, les enjeux, les freins et les leviers.

Nous intervenons dans les champs de l’égalité sociale :

  • Egalité entre les femmes et les hommes
  • Handicap
  • Précarité sociale
  • Promotion de la diversité sociale
  • Lutte contre les discriminations

Avant tout, nous nous attachons à apporter un univers rodé et cohérent, une méthodologie de travail en accord avec les valeurs que nous prônons.

Parce que notre objectif est de n’avoir plus de raisons d’être utiles, nous misons tout sur le transfert de compétences pour rendre les structures et les personnes que nous accompagnons autonomes sur ces sujets.

Parce que nous pensons que le libre accès à l’information est un droit fondamental, nous mettons à disposition des ressources en ligne gratuites et accessibles : actualités, articles, décryptages juridiques, cartographie des acteurs et actrices locales…

Parce que les personnes concernées doivent rester au cœur des projets, nous collaborons avec un grand nombre de partenaires qui apportent toutes leurs compétences.

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